報酬料金

報酬料金の基準は下記の通りとなります。

１．顧問報酬（税込）

労務管理に関する相談やコンサルティングのほか、労働保険・社会保険の事務手続代行を弊法人にて受託する場合の基準です。

会社規模	報酬月額基準（※）
6人未満	5,500円～22,000円（税込）
6人～10人	22,000円～33,000円（税込）
11人～30人	33,000円～66,000円（税込）
31人～	別途委託者と協議のうえ決定します。

なお、労働保険の年度更新時における申告書作成・提出代行時、報酬月額の1ヶ月分を別途頂戴いたします。

※　以下の業務を受託する場合は、別途協議のうえで決定いたします。
　　①給与計算（年末調整は除く）
　　　　基本料金として月額22,000円、人数に応じた加算があります
　　②労働保険事務組合への事務委託（事業主・役員の労災保険特別加入
　　　など）
　　③労務管理に関する相談・コンサルティングのみの顧問契約
　　④就業規則・諸規程の作成・変更等
　　⑤各種助成金の申請手続代行
　　⑥年金関係
　　⑦その他、相当の時間を要する業務